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被曝将裁员1.1万人,武钢集团回应:人力资源优化不是裁员

2015-12-16 来源:未知 责任编辑:admin 点击:

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武钢集团认为有两点信息需要特别澄清,一是武钢股份不等同于武钢集团,武钢股份2014年年报显示在职员工27760人,而武钢集团在职职工人数10万人。第二,武钢集团内部提出的是人力资源优化概念,和裁员并不一样。所谓人力资源优化概念,是指被 优化 的职工,人事关系和工资关系仍在武钢,也均缴纳五险一金。数位匿名武钢集团员工介绍,部分45岁以上非一线的女性正式员工收到通知,可向所在公司提出申请后,以居家休养的身份每月从武钢领取2000元直到办理退休手续;部分非一线的子公司即使完成了公司当年经营目标,在职职工收入从今年10月起同样被扣除了20%,理由是与集团公司 共命运 。

武钢集团相关负责人回应,集团的独立法人单位都可以自主经营决策,分子公司可根据效益考虑员工去留, 这是符合国家政策的 。

据悉,武钢集团2016年总体目标是不亏损,减少人工成本只是其中一个方面,服务于不亏损的大目标;具体减亏成本评估需要等待明年集团工作会后才会正式出炉。

针对媒体报道的武钢集团或裁员1.1万人,武钢集团14日晚间也通过官方微信发布声明称,记者仅通过电话与武钢相关人员沟通,并未到武钢实地采访,文中标题等多处表达失准,致使职工和社会公众产生歧义。

官网截图

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综合整理自长江日报、新京报

责任编辑:许宝月

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